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新风正气润桐乡——闻喜县把作风整顿成效融入为民办实事全过程

来源:互联网 作者:运城热线 发布时间:2022-06-17

付 炎 通讯员 王国宁

“各级领导把头带,党员干部作表率。自查自纠不怕丑,端正态度朝前走。推动桐乡大发展,作风整顿须持久……”近段时间,闻喜县干板腔创作者卢福林创作的干板腔作品《作风整顿见成效》,因内容贴近群众、曲调合拍押韵,让理论宣传变得通俗化,在当地干部群众中广为传唱。

用群众艺术“定调子、亮态度、展内涵”,这只是闻喜县推动党员干部作风大整顿活动走深走实的一项创新性举措。而要让群众真正感到满意,关键还要看做得是否实在。今年2月以来,闻喜县紧扣“作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速”这一主题,坚持政治引领、问题导向、查摆结合、纠治并举,扎实开展党员干部作风大整顿活动,并坚持将作风整顿成效融入为民办实事全过程。

规定动作不走样 为民初心更坚定

“我们严格按照作风大整顿工作方案的具体要求、时间节点、工作步骤,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,全力推进整顿工作……”

5月中旬,在市纪委监委第二政治体检组督导闻喜县党员干部作风大整顿活动汇报会上,闻喜县委书记段慧刚这样说道。

据介绍,在3个月的作风整顿中,该县各级党员干部躬身入局,在转变作风、狠抓落实过程中进一步坚定了为民初心。

自查剖析找差距。按照市纪委“五个一律”要求,闻喜县纪委监委组织全县96个单位公职人员围绕5个方面20个突出问题深入开展自查自纠,全面查摆自身问题,并如实填报了《自查事项报告表》,累计自查问题达到3960条。同时,组织专门力量对自查报告进行审核,对117名党员干部的《自查事项报告表》予以退回,责令返工自查。

开门纳谏听民意。闻喜县专门下发《关于开展党员干部作风大整顿活动开门纳谏听民意行动的通知》,督促各乡镇、县直各单位落实好自查剖析问题公示、征求意见建议、解决群众“急难愁盼”问题等规定动作,虚心接受群众意见,深入整改存在问题,切实提升作风建设成效。同时,该县纪委监委对各单位上报的意见建议清单及承诺解决事项清单进行梳理汇总、分析研判,共梳理汇总有效意见建议155条,并由各协作区、监督检查室、派驻纪检监察组负责,及时向相关部门和单位发出整改提示,全程跟踪督办。

   干部讲课聚共识,示范引领树榜样。该县坚持把党员干部作风大整顿活动作为主题党日和干部大讲堂的重要课题,通过开展学习研讨、座谈交流、党委党组)书记讲党课等活动,教育引导党员干部进一步转作风、抓落实。此外,坚持榜样引领,对疫情防控、乡村振兴、防汛救灾等工作中涌现出的10个先进党组织、30个先进个人进行表彰,引领党员干部敢担当、善作为。

立行立改求实效 “急难愁盼”得解决

   4月19日播出的“问政河东——党员干部作风大整顿专场”电视问政节目中,曝光了闻喜县桐城镇韩家庄村一养猪场缺乏监管、影响群众生活的问题。闻喜县委、县政府高度重视,迅速行动,第一时间成立工作专班,安排分管副县长带队,生态环境、农业农村等有关部门负责人和专家参与,进驻养猪场现场办公,组织人员力量对养猪场的卫生进行全方位清理,对养猪场周围进行全面消杀,还群众一个良好生活环境。

   态度务必严肃认真、行动务必坚决迅速、举措务必扎实有力。这样的要求不只体现在整改曝光问题上,还贯穿于解决群众最关心、最现实、最直接问题的整个过程。

   在妥善处理全县规模以下养殖缺乏监管问题的同时,该县有关部门举一反三抓整改、强化措施保落实,下大力气解决群众反映集中的“急难愁盼”问题。

   该县成立了8个监督检查组和1个明察暗访组,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”方式,对全县各级各部门持续开展监督检查,及时纠正部分党员干部责任意识不强、工作态度不端、进取精神不足的行为,着力解决“最后一公里”落实不到位的问题,督促党员干部知责于心、担责于身、履责于行。

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