绛县县委书记 解 芳

重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，是我们党百年奋斗历程的鲜明特色，也是取得百年辉煌成就的重要实践经验。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新思想新战略。习近平总书记在视察山西时也明确指出，要强化人才建设，围绕“六新”求突破。省委、省政府深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，大力深化“省校合作”，积极延揽人才、打造平台、引进项目，为全方位推动高质量发展提供“智动力”。

对于开展县校合作，绛县从上到下有着迫切的期待。工作启动以来，县委、县政府紧紧抓住深化省校合作重大机遇，拿出十足精力、百倍努力、千般“武艺”，充分挖掘自身区位、文化、资源、环境优势，积极主动与省内外高校“联姻”、与高技能人才“结亲”，在狠抓人才驱动、全面扩大开放、聚力招引项目、打造产业集群、转换发展动能等方面全面发力，以“县校合作”点燃了绛县全方位高质量发展的强力引擎。

夯基——顶层设计入手，健全机制，凝聚工作合力。在7月6日运城市委召开深化市校合作工作部署会后，绛县第一时间召开县委常委会会议专题研究部署，县委书记、县长挂帅任“双组长”，靠前指挥，协力推动，成立了由组织部、宣传部、政研中心、教育、人社、工信、招商、农业农村8个部门牵头挂帅的工作专班，制订总体工作方案和专项工作方案，建立实行日汇报、周调度、月通报、定期分析研判工作机制，动态调整下发重点工作清单和“12大基地”建设任务清单，倒排工期、挂图作战，确保县校合作事项对接一项、推进一项、成熟一项、落实一项。同时，将县校合作的“12大基地”建设列入年度专项考核和定期督导事项，拨付专项资金100万元用于工作推进，高标定位确保质量效果。

破局——靶向精准发力，主动出击，积极有效对接。一方面，紧紧围绕绛县工业有基础、农业有特色、文旅有资源的本地产业发展实际，全面梳理汇总县校合作技术需求和人才需求数量，建立需求清单，面向全国高校“发榜”。同时，对照各高校优势学科，逐一分析研判、筛选，积极对接交流与本地产业发展契合度高的学校，鼓励、支持高校“揭榜”，实现优势互补、产学共赢。另一方面，用足人脉，有的放矢，走出去、请进来，推动合作协议、合作项目、合作事项等落实落地。先后派出4支工作组，奔赴黑龙江大学、天津商业大学、华北理工大学等高校进行对接，与中国农科院、山西农业大学、南昌大学、天津大学、华中科技大学等18所高校，成功举办十余场座谈、调研、考察、推介活动，并成立工作推进组，每年召开一次县校合作联席会，安排两到三次互访活动，深化交流合作。先后邀请重庆大学、浙江大学、重庆城市管理职业学院等院校专家教授，深入亚新科国际铸造(山西有限公司、中设华晋铸造有限公司、山西衍亿科技企业孵化器有限公司、横水镇西灌底村樱桃基地等企业和园区进行实地考察，成功签订多领域战略框架协议。

筑巢——基地建设支撑，乘势而上，深入细致推进。以服务保障为支撑，深耕人才的“引育用留”，构建各层级、多领域的长效合作机制，在政策、平台、资金等方面提供全方位服务保障。县委、县政府每年设立200万元左右的人才发展专项资金，在人才培养、引进、服务、奖励、项目资助等方面加大投入，高标准推进人才公寓建设，为实习实训大学生提供食宿，构建一流人才服务保障体系。准确把握优秀人才成长规律，积极排除各种干扰，打破常规思维，加快形成符合人才特点的使用机制、各展其能的激励机制，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，对政治素质好、工作表现突出、有培养潜质的人才大胆使用，更好地激发人才活力。截至目前，以“12大基地”建设为突破，共与22所高校签订协议23份，挂牌5个基地，建立博士工作站1个，青年创业创新基地入驻企业7家，引入专业服务机构5家，科技成果转化22件。