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作风淬炼助推发展蜕变
——全市开展党员干部作风大整顿活动工作综述

来源:互联网 作者:运城热线 发布时间:2022-07-18

苏黎原 通讯员 原军伟 畅敏波

今年以来,我市利用5个多月时间,在全市深入开展党员干部作风大整顿活动,共查纠问题56.79万个,处置作风问题线索884件,立案497件,给予党纪政务处分704人,组织处理560人,征集意见建议5478条,为企业和群众解决“急难愁盼”问题1869件,形成新机制3116项,引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,以深入骨髓的大起底、大扫除、大整顿,有力推动了作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。

明确“主攻”方向,真正把问题查摆出来

找准问题,才能对症下药。

市委深刻把握全市全面从严治党总体形势,清醒认识作风建设短板不足,精准把脉锚定方向,重点聚焦阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题。

市作风整顿办按照“自查从宽、被查从严”要求,提出“五个一律”工作标准,严肃自查剖析,即凡是自查问题为“零”的,一律不得上报;凡是自查问题空泛笼统的,一律退回返工自查;凡是返工自查仍不到位的,一律约谈党委党组)书记;凡是约谈后成效不明显的,一律派出工作组进驻解剖;凡是自查问题与社会反响存在较大反差,且自查后问题被组织督查发现或核查属实的,一律从严从重处理。

全市各级各部门同步开展自查事项审核,分级负责、严格把关。针对审核发现有的党员干部敷衍了事,以零报告应付过关;有的自查问题宽泛笼统,没有做到见人见事;有的自查避实就虚,轻描淡写;有的方向出现偏差,以其他问题代替作风问题,责令返工自查。作风整顿期间,全市共返工自查10522人,其中县处级党员干部170人,53名党员干部主动向组织交代问题,一批自查未主动说明情况的党员干部被严肃查处。

坚持严肃整顿,真正让作风实现质的提升

干部作风事关发展大局。

实践证明,党员干部作风整顿,不仅有利于倒逼各级党政部门作风自我革命、自我提升,也有利于助推新型工业、现代农业、文化旅游等产业快捷发展、稳步前进。因此,我市这场作风攻坚战正当其时、势在必行,也必须旗开得胜。

市委、市政府坚持严的主基调不动摇,主要领导先后9次强调部署,对作风问题始终紧抓不放。

市委书记丁小强在大整顿活动自查剖析、警示教育、为民办实事等重要阶段分别作批示、提要求、指方向,要求覆盖要全、措施要严、办事要实,确保取得实实在在成效;市委副书记、市长储祥好在疫情防控、森林防火、安全生产等工作中,强调要向“浮庸懒滑慢”等顽瘴痼疾开刀,坚决把干部作风转过来,扫清一切阻碍运城发展的障碍;市委常委、市纪委书记、市监委主任曹晓亮深入永济、临猗等县市),调研督导整顿活动开展情况,推动活动从严从实。 

市作风整顿办公室对发现的部分单位党员干部重视程度不高、整顿措施不实、目标成效不足等问题,第一时间约谈相关部门党委党组)书记、纪委书记,及时纠偏差,及时开展各种活动,确保全市党员干部作风大整顿活动方向正、措施实、效果好。

——“百日大暗访”破除作风顽疾。市纪委监委组建6个监督检查组,坚持“一日一报告,一周一主题、一月一轮换”原则,对全市干部作风开展为期近百天的暗访检查。监督检查组先后深入疫情防控一线、矿山林区、项目现场、农村社区,以前所未有的时间跨度、监督深度、覆盖广度强化监督,督促落实,累计发现各类问题491个,转办线索391件,下发纪检监察建议书14份,一批不担当不作为、推诿扯皮“踢皮球”“新官不理旧账”、吃拿卡要等典型作风问题得到了有效纠治。

——电视问政“烤”问作风。举办问政河东——党员干部作风大整顿专场电视问政活动,通过一组组暗访短片,公开曝光行政审批、基层治理、环境整治、森林防火等5个方面10个作风问题,直陈作风整顿重点,剑指日常顽疾症结,充满浓浓的“辣味”。“作为一镇之长,就该对老百姓的‘急难愁盼’负责。现在我想问问您,您觉得这茬儿您该不该接?”“十几年了,群众到处问没答案,没人理。我们帮她问问,她到底该找谁?”……问政现场,面对短片中揭露的问题,主持人犀利发问,让各类问题“无所遁形”;被问政单位负责人如芒在背、局促不安,现场表态,积极认领问题、扎实整改落实;问政团嘉宾针对被问政单位的回答和表态进行满意度测评,推动问政“问”出实效。